第10回：平成30年4月1日から障がい者法定雇用率が引き上げ！

平成30年4月1日より今まで従業員50名以上の企業は法定雇用率以上の割合で障がい者を
雇用する義務がありますが、今回の法定雇用率引き上げのタイミングで従業員45.5名以上の
事業主と範囲が変更になります。
（0.5は短時間労働者のカウントです）

今まで範囲でなかった事業所は特に注意が必要です。

障がい者を雇用するにあたり、どのようなサポートが必要か、社内でサポーター養成講習を受けた
サポート担当者がいると仕事もスムーズに進める事が出来ます。

法定雇用率を達成している企業も年々増えてきていますが
障がい者全体の数からみるとまだまだ働けない方がたくさんいます。

今までの生活の中で障がいのある方と接する機会がなかったため過剰に心配をしたり
不安に感じる方もいますが、採用やその後のフォローなどサポートしてくれる会社もありますので
新たに対象となる企業では早めの準備をされると良いでしょう。

障がい者雇用やサポートにあたり助成金が出る事もあります。

2017-07-10

SpecialMedico